• Aktīvu darbu ar regulāru ceļošanu un komunikāciju;
• Iespēju ieviest uzlabojumus un realizēt jaunas idejas;
• Atalgojumu atkarīgs no kvalifikācijas sākot 2500 bruto;
• Darba pienākumu pildīšanai nepieciešamās ievadapmācības;
• Mūsdienīgu, kvalitatīvu darba vidi un patīkamus apstākļus birojā;
• Ar darba ceļojumiem un palikšanu saistīto izmaksu kompensāciju;
• Draudzīgu, atsaucīgu kolektīvu, lojālu un cilvēcīgu attieksmi.

• Jauno darbinieku ievadīšana darbā, esošo darbinieku atbalsts (Zviedrijā vai Vācijā);
• Piedalīšanās pieņemšanas procesā, informējot un izskaidrojot darba saturu un uzsākšanas soļus;
• Iepazīties ar dažādo klienta rūpnīcas darba specifiku (īpaši sākumā, iesaistoties darbā);
• Pavadīt jauno darbinieku grupas uz Zviedriju vai Vāciju (pēc atstrādāta parauga un sākotnēji ar kolēģu atbalstu, - transporta organizēšana, iekārtošana pie klientiem rūpnīcās un dzīves vietās, zaļā karte, zilā karte, nodokļu ofiss un c.);
• Darboties saskaņā ar uzņēmuma iekšējās kārtības noteikumiem;
• Pārliecināties par darbiniekiem nepieciešamo, vai organizēt tā sagādi, uzklausīt censties palīdzēt;
• Augstas kvalitātes nodrošināšana un kontrole;
• Atvērta un pozitīva sadarbība ar kolēģiem, vadību un klientiem.

• Darba pieredze cilvēku organizēšanā un vadīšanā vismaz 2 gadi;
• Pieredze darbā ārvalstīs, tiks uzskatīta par priekšrocību (īpaši Skandināvijā vai Vācijā);
• Tehniska izglītība un/vai pieredze tehniskās jomās (īpaši metālapstrāde vai metināšana).
• Darba vajadzībās brīvi un ērti pārvietoties, gan lidojot ar lidmašīnu, prāmi vai sauszemi;
• Iespēju doties biežos darba braucienos (līdz 2 nedēļas mēnesī);
• Datorprasmes labā lietotāja līmenī (MS Office, Datu bāzes, u.tml.);
• Ikdienā brīvi komunicēt - Angļu vai Vācu, Krievu un Latviešu valodā;
• Spēja pieņemt lēmumus un analizēt savas kompetences ietvaros, atrodot arī nestandarta risinājumus dažādās situācijās;
• Ātra reaģēšana un augsta precizitāte;
• Spēja strādāt patstāvīgi un sastrādāties komandā;
• Autovadītāja apliecība, B kategorija.