No 2005 gada Hansavest Grupa nodrošina pilna cikla risinājumus darba spēka jautājumos mūsu klientiem Baltijā un Skandināvijā. Atbilstoši klienta prasībām atrasti piemērotākie darbinieki, noorganizēta transports, dzīves vieta, darba apģērbs, nepieciešamie dokumenti, atļaujas, sertifikāti, apmācības, apdrošināšana, darbā ievadīšana un pieskatīšana darbības laikā sniedzot atbalstu ikdienas situācijās gan darbā, gan izmitināšanas vietā.

Zviedrijas un Vācijas nodaļa, ar biroju Rīgā (Latvija), kas galveno kārt darbojas rūpnieciskā sektorā, metālapstrāde, kuģu/mašīnbūve, pārtikas apstrāde, kokapstrāde u.c, paplašinot darbību aicina pievienoties: PROJEKTU VADĪTĀJUS
atbalsta personu, jauno un esošo strādnieku grupai Zviedrijā vai Vācijā


Mēs piedāvājam:
• Aktīvu darbu ar regulāru ceļošanu un komunikāciju;
• Iespēju ieviest uzlabojumus un realizēt jaunas idejas;
• Atalgojumu atkarīgs no kvalifikācijas sākot 2500 bruto;
• Darba pienākumu pildīšanai nepieciešamās ievadapmācības;
• Mūsdienīgu, kvalitatīvu darba vidi un patīkamus apstākļus birojā;
• Ar darba ceļojumiem un palikšanu saistīto izmaksu kompensāciju;
• Draudzīgu, atsaucīgu kolektīvu, lojālu un cilvēcīgu attieksmi.

Pienākumi:
• Jauno darbinieku ievadīšana darbā, esošo darbinieku atbalsts (Zviedrijā vai Vācijā);
• Piedalīšanās pieņemšanas procesā, informējot un izskaidrojot darba saturu un uzsākšanas soļus;
• Iepazīties ar dažādo klienta rūpnīcas darba specifiku (īpaši sākumā, iesaistoties darbā);
• Pavadīt jauno darbinieku grupas uz Zviedriju vai Vāciju (pēc atstrādāta parauga un sākotnēji ar kolēģu atbalstu, - transporta organizēšana, iekārtošana pie klientiem rūpnīcās un dzīves vietās, zaļā karte, zilā karte, nodokļu ofiss un c.);
• Darboties saskaņā ar uzņēmuma iekšējās kārtības noteikumiem;
• Pārliecināties par darbiniekiem nepieciešamo, vai organizēt tā sagādi, uzklausīt censties palīdzēt;
• Augstas kvalitātes nodrošināšana un kontrole;
• Atvērta un pozitīva sadarbība ar kolēģiem, vadību un klientiem.

Prasības:
• Darba pieredze cilvēku organizēšanā un vadīšanā vismaz 2 gadi;
• Pieredze darbā ārvalstīs, tiks uzskatīta par priekšrocību (īpaši Skandināvijā vai Vācijā);
• Tehniska izglītība un/vai pieredze tehniskās jomās (īpaši metālapstrāde vai metināšana).
• Darba vajadzībās brīvi un ērti pārvietoties, gan lidojot ar lidmašīnu, prāmi vai sauszemi;
• Iespēju doties biežos darba braucienos (līdz 2 nedēļas mēnesī);
• Datorprasmes labā lietotāja līmenī (MS Office, Datu bāzes, u.tml.);
• Ikdienā brīvi komunicēt - Angļu vai Vācu, Krievu un Latviešu valodā;
• Spēja pieņemt lēmumus un analizēt savas kompetences ietvaros, atrodot arī nestandarta risinājumus dažādās situācijās;
• Ātra reaģēšana un augsta precizitāte;
• Spēja strādāt patstāvīgi un sastrādāties komandā;
• Autovadītāja apliecība, B kategorija.

CV un pieteikumus ar norādi "Projekta vadītājs Zviedrija vai Vācija"
Sūtīt uz: info@hrnature.eu
Vai aizpildot anketu
Jautājumu gadījumā zvanīt : + 371 25632888.
Vairāk par uzņēmumu www.hansavest.com

NVA licence Nr. 67/2019.


Dalība organizacijās: Draugi/Atbalstītāji: